Söker du jobb via Arbetsförmedlingen och undrar hur ditt personligt brev ska se ut? Många arbetsgivare som annonserar på Platsbanken förväntar sig en komplett ansökan med både CV och personligt brev, även om det inte alltid framgår tydligt i annonsen. Ett välskrivet personligt brev kan vara avgörande, särskilt när konkurrensen om tjänsten är hög. På den här sidan får du praktiska råd anpassade just till Arbetsförmedlingens plattform, ett realistiskt exempel och en tydlig struktur att följa. Behöver du en steg-för-steg-guide kan du börja med vår sida om hur man skriver ett personligt brev. En färdig mall för personligt brev gör processen ännu snabbare.
Så fungerar jobbsökning via Arbetsförmedlingen
Arbetsförmedlingen är Sveriges offentliga arbetsförmedling och ansvarar för att sammanföra arbetssökande med arbetsgivare. Den centrala plattformen heter Platsbanken, där arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor publicerar lediga tjänster. Du hittar allt från entrytjänster och vikarieuppdrag till kvalificerade specialistroller.
Arbetsgivare som annonserar via Platsbanken varierar stort. Kommuner, regioner och statliga myndigheter använder plattformen regelbundet för att nå en bred grupp sökande. Privata företag, framför allt inom vård, lager, transport och service, annonserar också ofta via Arbetsförmedlingen. Gemensamt för många annonser är att de riktar sig till sökande med praktisk erfarenhet snarare än akademisk bakgrund, men undantagen är många.
En viktig detalj att känna till: om du är inskriven som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen ska du regelbundet rapportera dina jobbsökningsaktiviteter genom aktivitetsrapportering. Varje ansökan du skickar kan registreras, och ett genomarbetat personligt brev visar att du tar processen på allvar. Det är ytterligare en anledning att lägga tid på att skriva ett personligt brev av hög kvalitet.
Tips för ditt personligt brev till jobb på Platsbanken
1. Läs annonsen noggrant och matcha kraven
Platsbanken-annonser har ofta en tydlig lista med krav och önskade kompetenser. Gå igenom punkterna en och en och se till att ditt personligt brev bemöter de viktigaste kraven direkt. Arbetsgivaren vill snabbt se att du förstår vad tjänsten innebär. En checklista för personligt brev hjälper dig att inte missa något väsentligt.
2. Ange referensnummer och tjänstetitel
Många annonser på Platsbanken har ett referensnummer. Ange det i ditt personligt brev tillsammans med den exakta tjänstetiteln. Det gör det enkelt för arbetsgivaren att koppla din ansökan till rätt utlysning, särskilt när de har flera aktiva annonser.
3. Visa att du söker aktivt och medvetet
Arbetsgivare som rekryterar via Arbetsförmedlingen får ibland många ansökningar, och en del sökande skickar generiska brev. Sticka ut genom att visa att du har valt just den här tjänsten av en specifik anledning. Nämn arbetsgivarens namn, verksamhet eller något du sett på deras webbplats.
4. Anpassa ditt personligt brev till offentlig sektor
Söker du en tjänst inom kommun, region eller statlig myndighet? Offentlig sektor värderar ofta begrepp som likabehandling, rättssäkerhet och medborgarperspektiv. Lyft fram erfarenheter som visar att du förstår den typen av arbetskultur. Se vår sida med personligt brev tips för fler råd om ton och anpassning.
5. Lyft konkreta exempel, inte bara egenskaper
I stället för att skriva att du är ansvarsfull och serviceinriktad, berätta om en konkret situation där du visade dessa egenskaper. Det gäller oavsett om du söker en tjänst som undersköterska, lagerarbetare eller handläggare. Siffror och resultat stärker alltid trovärdigheten. Fler exempel på personligt brev hittar du på vår exempelsida.
6. Håll rätt längd och format
Ett personligt brev ska inte vara längre än en A4-sida. Arbetsgivare som hanterar många ansökningar via Platsbanken uppskattar en tydlig och luftig layout. Läs mer om rätt struktur i vår guide om personligt brev format.
7. Kontrollera kontaktuppgifter och stavning
Det låter grundläggande, men felaktiga telefonnummer och stavfel är vanliga i ansökningar via Arbetsförmedlingen. Dubbelkolla allt innan du skickar. Be gärna någon annan läsa igenom brevet.
Personligt brev Arbetsförmedlingen - exempel
Anpassa namn, arbetsgivare och erfarenheter till din egen bakgrund.
Amne: Ansökan till tjänsten som handläggare (ref. AF-2026-1842)

Innan du skickar -- punkter att gå igenom
Använd den här listan som sista kontroll innan du skickar din ansökan via Platsbanken:
- Har du angett rätt referensnummer och tjänstetitel från annonsen?
- Nämner du arbetsgivarens namn och visar att du läst annonsen?
- Innehåller ditt personligt brev minst ett konkret exempel med mätbart resultat?
- Har du anpassat tonen till arbetsgivaren (offentlig sektor, privat, ideell)?
- Är brevet max en A4-sida med tydlig layout och korrekt stavning?
- Framgår dina kontaktuppgifter, tillgänglighet och startdatum?
- Har du sparat en kopia av ansökan för din aktivitetsrapportering?
Vanliga frågor om personligt brev via Arbetsförmedlingen
Behöver man alltid ett personligt brev för jobb på Platsbanken?
Inte alla annonser kräver det uttryckligen, men ett personligt brev ökar dina chanser avsevärt. Arbetsgivare som tar emot tiotals ansökningar via Platsbanken använder brevet för att snabbt filtrera kandidater. Att skicka enbart ett CV räcker sällan om du vill bli kallad till intervju.
Hur anpassar jag mitt personligt brev till offentlig sektor?
Offentliga arbetsgivare lägger ofta vikt vid formella krav, lagkännedom och ett professionellt bemötande gentemot medborgare. Lyft relevant erfarenhet av ärendehantering, dokumentation och samverkan med andra aktörer. Läs mer om hur man skriver ett personligt brev för en steg-för-steg-guide.
Ska jag nämna att jag är inskriven på Arbetsförmedlingen?
Det behövs inte. Arbetsgivaren ser att du hittat annonsen via Platsbanken och det räcker. Fokusera i stället på varför du vill ha just den här tjänsten och vad du kan bidra med. Ditt personligt brev ska handla om dig och arbetsgivaren, inte om din arbetssökandestatus.
Vad gör jag om annonsen inte anger kontaktperson?
Skriv en neutral hälsningsfras som "Hej" utan namn. Undvik "Till den det berör" som kan uppfattas opersonligt. Om det finns ett telefonnummer i annonsen kan du ringa och fråga efter ansvarig rekryterare innan du skickar din ansökan. Se vår personligt brev mall för fler formuleringsförslag.