Avslutningen i ditt personligt brev är din sista chans att övertyga rekryteraren. Ett starkt avslut sammanfattar ditt intresse, visar handlingskraft och gör det enkelt för arbetsgivaren att ta nästa steg. Trots det skriver många jobbsökare en avslutning som bara ebbar ut eller upprepas med ett tamt "tack på förhand". På den här sidan får du konkreta exempel på avslutningar som fungerar, hälsningsfraser att använda och misstag att undvika. Behöver du hjälp med hela brevets upplägg kan du börja med vår guide om hur man skriver ett personligt brev. För en komplett genomgång av brevets struktur, se vår sida om personligt brev format.
Därför är avslutningen så viktig
Rekryterare minns det första och det sista de läser — det är en välkänd psykologisk princip. En stark avslutning förstärker helhetsintrycket av din ansökan och kan vara avgörande när arbetsgivaren väljer mellan kandidater som ligger nära varandra. Avslutet fyller tre funktioner: det bekräftar att du verkligen vill ha rollen, det signalerar att du är redo att gå vidare i processen, och det lämnar ett professionellt sista intryck. En svag avslutning — som saknar en tydlig uppmaning eller bara upprepar inledningen — riskerar att förminska allt det goda du har skrivit tidigare. Se till att varje mening i avslutet bidrar med något nytt.
Så skriver du en stark avslutning — tre delar
1. Sammanfatta ditt intresse
Återkoppla kort till varför rollen och företaget tilltalar dig. Det räcker med en mening som knyter ihop ditt brev med det du redan har skrivit om din kompetens och motivation.
Exempel: "Jag ser stora möjligheter att bidra till ert teams fortsatta tillväxt med min erfarenhet av kunddriven produktutveckling."
2. Uppmaning till handling
Visa att du vill ta nästa steg. Föreslå ett möte, en intervju eller ett samtal. Var konkret utan att låta krävande — det handlar om att göra det enkelt för rekryteraren att agera.
Exempel: "Jag berättar gärna mer vid en personlig intervju och är tillgänglig för ett samtal redan nästa vecka."
3. Hälsningsfras
Avsluta med en vedertagen hälsningsfras följd av ditt namn. I Sverige är "Med vänlig hälsning" den vanligaste och säkraste varianten. Välj en ton som matchar resten av brevet och branschen du söker dig till.
Exempel på avslutningar i olika stilar
Nedan ser du fyra avslutningar som fungerar i olika situationer. Anpassa tonen efter den roll och bransch du söker.
Formell avslutning
Jag är övertygad om att min bakgrund inom ekonomistyrning och revision matchar de krav ni ställer i annonsen. Jag ser fram emot möjligheten att diskutera hur jag kan bidra till er organisation och finns tillgänglig för intervju på kort varsel.
Med vänlig hälsning, [Ditt namn]
Självsäker avslutning
Under mina fem år inom digital marknadsföring har jag konsekvent levererat resultat som överträffat uppsatta mål. Jag vill gärna visa hur samma datadrivna arbetssätt kan stärka ert varumärke — låt oss boka ett möte.
Bästa hälsningar, [Ditt namn]
Varm och personlig avslutning
Det är er kultur av öppenhet och innovation som gör att just den här tjänsten känns rätt för mig. Jag skulle uppskatta chansen att träffas och berätta mer om hur jag kan bli en del av ert team.
Vänliga hälsningar, [Ditt namn]
Avslutning för juniora sökande
Även om jag är i början av min karriär har mina studier i systemvetenskap och min praktik på [Företag] gett mig en stabil grund att bygga vidare på. Jag är motiverad att lära mer och bidra från dag ett — och berättar gärna mer vid en intervju.
Med vänlig hälsning, [Ditt namn]
Avslutningsfraser att använda och undvika
Använd:
- "Jag ser fram emot att höra från er."
- "Jag berättar gärna mer vid en personlig intervju."
- "Jag är tillgänglig för ett samtal vid valfri tidpunkt."
- "Jag bifogar mitt CV och ser med tillförsikt fram emot en fortsatt dialog."
- "Tveka inte att höra av er om ni har frågor."
Undvik:
- "Tack på förhand." — Förutsätter ett svar och kan uppfattas som påträngande.
- "Jag hoppas ni väljer mig." — Låter passivt och osäkert.
- "Mvh" — Förkortningen hör hemma i snabba e-postmeddelanden, inte i ett personligt brev.
- "Hör av er om ni är intresserade." — Lägger hela ansvaret på rekryteraren utan att visa initiativkraft.
- "Med vänliga hälsningar och Guds välsignelse" — Privata eller religiösa tillägg hör inte hemma i en jobbansökan.
Fler tips om vad som bör finnas med i brevet hittar du i vår checklista för personligt brev.
Personligt brev med stark avslutning — exempel
Notera det aktiva och tydliga avslutet som uppmanar till nästa steg.
Amne: Ansökan till tjänsten som ekonomiassistent
Gör din avslutning redo att skicka
Gå igenom följande punkter innan du färdigställer ditt personligt brev:
- Sammanfattar avslutningen kort varför du vill ha rollen?
- Innehåller avslutet en tydlig uppmaning till handling — exempelvis en intervjuinbjudan?
- Har du valt en hälsningsfras som matchar brevets ton och branschens konventioner?
- Undviker du passiva formuleringar som "Jag hoppas ni hör av er"?
- Är avslutningen två till fyra meningar lång — lagom koncis utan att vara avhuggen?
- Har du angett ditt fullständiga namn under hälsningsfrasen?
Vill du dubbelkolla hela brevet? Använd vår checklista för personligt brev som slutkontroll. Läs också våra personligt brev tips för att fånga upp eventuella förbättringar. Se gärna personligt brev exempel för fler kompletta brev att inspireras av.
Vanliga frågor om att avsluta ett personligt brev
Vilken hälsningsfras ska man använda i ett personligt brev?
"Med vänlig hälsning" är den mest använda och säkraste hälsningsfrasen i Sverige. "Vänliga hälsningar" och "Bästa hälsningar" fungerar också bra. Välj en fras som speglar tonen i resten av brevet — formell för bank och juridik, något varmare för kreativa branscher. Undvik förkortningar som "Mvh" i ett personligt brev.
Hur långt ska avslutet vara?
Sikta på två till fyra meningar före hälsningsfrasen. Det räcker för att sammanfatta ditt intresse, uppmana till handling och avrunda professionellt. Ett längre avslut riskerar att försvaga budskapet, medan ett för kort avslut kan uppfattas som ointresserat.
Ska man skriva att man bifogar sitt CV i avslutningen?
Det är inte nödvändigt om du skickar CV och personligt brev som bilagor i samma e-post eller uppladdning — rekryteraren ser det ändå. Om du vill nämna det kan du skriva "Jag bifogar mitt CV för en fullständig översikt av min bakgrund", men prioritera utrymmet för att visa intresse och handlingskraft i stället.
Kan man be om intervju i avslutningen?
Ja, det rekommenderas. Att föreslå en intervju visar initiativ och gör det tydligt att du är genuint intresserad. Formulera det som en inbjudan snarare än ett krav: "Jag berättar gärna mer vid ett personligt möte" fungerar bättre än "Jag förväntar mig att bli kallad till intervju". Läs mer om hela brevets upplägg i vår guide om hur man skriver ett personligt brev.
Vad är det vanligaste misstaget i avslutningen?
Det vanligaste misstaget är att avsluta utan en uppmaning till handling. Många jobbsökare skriver "Tack för att ni läser min ansökan" och lämnar det där. Det ger inget nytt och lägger hela initiativet hos rekryteraren. Avsluta i stället med en konkret uppmaning som visar att du vill ta nästa steg tillsammans.